Análisis comparativo de los procesos de modernización de la seguridad social en Centroamérica: 1990-2014. Tendencias y lecciones aprendidas para el modelo de gestión organizacional del Instituto Hondureño de Seguridad Social. Enero – 2015.
Estudio Analítico a partir de la Sistematización con enfoque crítico interpretativo.Se encontró que es necesario la creación de nuevos escenarios con la modernización en la formación de verdaderos líderes, en los diferentes gremios o Colegios Profesionales que integrarían el nuevo organigrama en los...
| Autor Principal: | Pavón Rodríguez, Lorenzo Ubaldo |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/7736/ http://repositorio.unan.edu.ni/7736/1/t837.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/7736/2/cc.jpg |
| Sumario: |
Estudio Analítico a partir de la Sistematización con enfoque crítico interpretativo.Se encontró que es necesario la creación de nuevos escenarios con la modernización en la formación de verdaderos líderes, en los diferentes gremios o Colegios Profesionales que integrarían el nuevo organigrama en los niveles políticos y estratégicos. Los resultados relacionados con la reorientación estratégica administrativa de la institución, en busca de los mejores perfiles gerenciales o rectorales. |
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