Factores socioculturales y laborales que influyen en el abandono de la lactancia materna exclusiva en madres que laboran en el Hospital Juan Antonio Brenes, de la ciudad de Somoto, Madriz. Período 2009 y 2010.
Estudio descriptivo de corte transversal, realizado en 62 trabajadoras del Hospital Juan Antonio Brenes Palacios de la ciudad de Somoto , con formulas estadísticas para poblaciones finitas. Existen factores socioculturales y laborales que influyen en la mujer trabajadora para no llevarla a cabo en s...
| Autor Principal: | Gómez Centeno, Hellen Yamileth |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2011
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/7116/ http://repositorio.unan.edu.ni/7116/1/t617.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/7116/2/cc.jpg |
| Sumario: |
Estudio descriptivo de corte transversal, realizado en 62 trabajadoras del Hospital Juan Antonio Brenes Palacios de la ciudad de Somoto , con formulas estadísticas para poblaciones finitas. Existen factores socioculturales y laborales que influyen en la mujer trabajadora para no llevarla a cabo en su totalidad, es por ello que este estudio evidencia resultados sobre los factores socioculturales y laborales que influyen en el abandono de la lactancia materna exclusiva en madres que laboran en el Hospital Juan Antonio Brenes, de la ciudad de Somoto, Madriz, Periodo 2009 y 2010. |
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