Sistematización de experiencias exitosas de desarrollo Rural en el Departamento de Jinotega, 2013
Se realizó la investigación titulada “Sistematización de Experiencias Exitosas en Desarrollo Rural en el Departamento de Jinotega, 2013” con el fin de analizar las principales experiencias exitosas que han contribuido al desarrollo rural en este departamento. Específicamente, identificar las prin...
Autores Principales: | Gonzalez Medrano, Victor Hugo, Mairena Guevara, Humberto Jose, Martinez Lizano, Johana |
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Formato: | Tesis |
Idioma: | Español Español |
Publicado: |
2014
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Materias: | |
Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/6992/ http://repositorio.unan.edu.ni/6992/1/6527.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/6992/2/cc.jpg |
Sumario: |
Se realizó la investigación titulada “Sistematización de Experiencias Exitosas en Desarrollo
Rural en el Departamento de Jinotega, 2013” con el fin de analizar las principales
experiencias exitosas que han contribuido al desarrollo rural en este departamento.
Específicamente, identificar las principales características que definen a las organizaciones
exitosas previamente seleccionadas, así como determinar las principales innovaciones
sociales y productivas generadas por las organizaciones, posteriormente analizar el impacto
generado en el desarrollo humano en las comunidades de influencia y finalmente proponer
una ruta del conocimiento del departamento de Jinotega con el propósito de intercambiar
experiencia entre las diferentes comunidades. La población y muestra del estudio fueron
todas las organizaciones gubernamentales y no gubernamentales las que a continuación se
mencionan: Asociación de Educación y Comunicación (La Cuculmeca), AVODEC,
INTERVIDA, UNAG, Cooperativa de Mujeres de Cerámica Negra. Mientras Las
organizaciones Gubernamentales seleccionadas fueron: UNAN León CUR Jinotega,
MEFCCA y MAG. Los resultados encontrados a través de la aplicación de instrumentos
tales como entrevista dirigida a representantes de organizaciones y a líderes de las
experiencias fueron: las principales características que definen a las organizaciones exitosas
del departamento son: político-institucional, características sociales, ambientales y
económicas; las principales innovaciones generadas por las organizaciones e instituciones
y en las experiencias fueron del tipo productivo, tecnológico, comercial e institucional. En
las comunidades de influencia, el impacto al desarrollo humano fueron principalmente:
cambios en la calidad de vida en cuanto a incremento de ingresos, seguridad nutricional y
alimentaria, educación, participación, productividad y comercialización |
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