Sistematización de experiencias exitosas de desarrollo Rural en el Departamento de Jinotega, 2013

Se realizó la investigación titulada “Sistematización de Experiencias Exitosas en Desarrollo Rural en el Departamento de Jinotega, 2013” con el fin de analizar las principales experiencias exitosas que han contribuido al desarrollo rural en este departamento. Específicamente, identificar las prin...

Descripción completa

Autores Principales: Gonzalez Medrano, Victor Hugo, Mairena Guevara, Humberto Jose, Martinez Lizano, Johana
Formato: Tesis
Idioma: Español
Español
Publicado: 2014
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.unan.edu.ni/6992/
http://repositorio.unan.edu.ni/6992/1/6527.pdf
http://repositorio.unan.edu.ni/6992/2/cc.jpg
Sumario: Se realizó la investigación titulada “Sistematización de Experiencias Exitosas en Desarrollo Rural en el Departamento de Jinotega, 2013” con el fin de analizar las principales experiencias exitosas que han contribuido al desarrollo rural en este departamento. Específicamente, identificar las principales características que definen a las organizaciones exitosas previamente seleccionadas, así como determinar las principales innovaciones sociales y productivas generadas por las organizaciones, posteriormente analizar el impacto generado en el desarrollo humano en las comunidades de influencia y finalmente proponer una ruta del conocimiento del departamento de Jinotega con el propósito de intercambiar experiencia entre las diferentes comunidades. La población y muestra del estudio fueron todas las organizaciones gubernamentales y no gubernamentales las que a continuación se mencionan: Asociación de Educación y Comunicación (La Cuculmeca), AVODEC, INTERVIDA, UNAG, Cooperativa de Mujeres de Cerámica Negra. Mientras Las organizaciones Gubernamentales seleccionadas fueron: UNAN León CUR Jinotega, MEFCCA y MAG. Los resultados encontrados a través de la aplicación de instrumentos tales como entrevista dirigida a representantes de organizaciones y a líderes de las experiencias fueron: las principales características que definen a las organizaciones exitosas del departamento son: político-institucional, características sociales, ambientales y económicas; las principales innovaciones generadas por las organizaciones e instituciones y en las experiencias fueron del tipo productivo, tecnológico, comercial e institucional. En las comunidades de influencia, el impacto al desarrollo humano fueron principalmente: cambios en la calidad de vida en cuanto a incremento de ingresos, seguridad nutricional y alimentaria, educación, participación, productividad y comercialización