Gestión administrativa de la Cooperativa Multisectorial de Productores, Exportadores y Comercializadores de Café (COMEXPROCCAFE R.L) en la cosecha 2012 – 2013
El presente trabajo investigativo tiene como objetivo general analizar la gestión administrativa de la Cooperativa Multisectorial de Productores, Exportadores y Comercializadores de Café (COMEXPROCAFE R.L) en la cosecha 2012-2013. Este estudio se realizó para determinar y describir la gestión en...
| Autores Principales: | Urbina Urbina, Norvin Arel, Zelaya Morales, Norvin Jose |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2013
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/6986/ http://repositorio.unan.edu.ni/6986/1/6519.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/6986/2/cc.jpg |
| Sumario: |
El presente trabajo investigativo tiene como objetivo general analizar la gestión
administrativa de la Cooperativa Multisectorial de Productores, Exportadores y
Comercializadores de Café (COMEXPROCAFE R.L) en la cosecha 2012-2013.
Este estudio se realizó para determinar y describir la gestión en el marco
jurídico y empresarial relacionado al proceso administrativo de esta
cooperativa.
Se llegó a la conclusión que la cooperativa COMEXPROCAFE R.L presenta
problemas en la ejecución de sus actividades administrativas, lo que contribuye
a que la cooperativa refleje una gestión administrativa deficiente que perjudica
los intereses y recurso de sus miembros.
A partir de los hallazgos los socios, comités y trabajadores deben trabajar en
mejorar su gestión administrativa teniendo presente que se unieron en
cooperativa para ser frente a sus necesidades y que todos tienen
responsabilidad como asociación autónoma que son.
Los principales resultados de la investigación demuestran que la cooperativa
tiene sus estatutos y sus documentos en regla según la ley. Su recurso
económico lo adquieren a través de aportes extraordinarios de los mismos
socios para los costos y gastos del periodo. En el proceso administrativo
muestran dificultades en la elaboración de planes, organización de actividades
y funciones, los miembros de esta cooperativa no reciben motivación y no
conocen los estándares para tener un buen control |
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