Control Interno en la Cooperativa de Servicios Múltiples Tres Pinos R.L, del Departamento de Matagalpa en el I Semestre del año 2013

El presente Seminario de Graduación está orientado al estudio de Sistema Contable y Control Interno en las Cooperativas del departamento de Matagalpa en año 2013, el cual tiene el propósito de evaluar el Control Interno en la Cooperativa de Servicios Múltiples Tres Pinos R.L, del departamento de Mat...

Descripción completa

Autores Principales: Mendez Luquez, Felix Jose, Huerta Rosales, Liz Elionora
Formato: Tesis
Idioma: Español
Español
Publicado: 2014
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.unan.edu.ni/6233/
http://repositorio.unan.edu.ni/6233/1/6281.pdf
http://repositorio.unan.edu.ni/6233/2/cc.jpg
Sumario: El presente Seminario de Graduación está orientado al estudio de Sistema Contable y Control Interno en las Cooperativas del departamento de Matagalpa en año 2013, el cual tiene el propósito de evaluar el Control Interno en la Cooperativa de Servicios Múltiples Tres Pinos R.L, del departamento de Matagalpa en el I semestre del año 2013. La importancia de obtener un Sistema Contable y un Manual de Control Interno en la Cooperativa de Servicios Múltiples Tres Pinos R.L, nos brinda confiabilidad de la información Financiera, garantizando el cumplimiento de la leyes y reglamento, y cumplir con la eficiencia y eficacia en cada una de las operaciones, de esta manera dando respuesta a los objetivos planteados por la Junta de Accionista de la Cooperativa. En la Cooperativa de Servicios Múltiples Tres Pinos R.L, la principal problemática es que no poseen un Manual de Control interno que les proporcione lineamientos para cumplir con procedimientos adecuados para salvaguardar sus activos efectivamente. También debido a la falta de una manual no presenta control en todas las áreas de la Cooperativa, ya que debido a la falta de controles por escrito aumenta el riesgo que se cometan errores en algunos áreas, aumentando la deficiencia en sus operaciones. Se propone un Manual de Control Interno basado en modelo COSO, para cumplir con los objetivos de Control Interno, mejorar su eficacia y eficiencia en sus operaciones, cumplir con leyes y reglamentos y brindar seguridad a la información financiera que proporcione la Cooperativa