Imagen de Portada

Análisis de los principios procesales del trabajo establecidos en el Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social de Nicaragua Ley 815

El presente trabajo investigativo cuyo tema se titula “A nálisis de los Principios Procesales del Trabajo establecidos en el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social de Nicaragua, Ley 815”, que fue aprobado por la Asamblea Nacional de la República de Nicara...

Descripción completa

Autores Principales: Bonilla Cardoze, Rita Enrriette, Suárez Madríz, Arnoldo
Formato: Tesis
Idioma: Español
Español
Publicado: 2014
Materias:
344 Derecho laboral, social, educativo, cultural
Acceso en línea: http://repositorio.unan.edu.ni/475/
http://repositorio.unan.edu.ni/475/1/41942.pdf
http://repositorio.unan.edu.ni/475/7/88x31_cc.png
id RepoUNANM475
recordtype eprints
spelling RepoUNANM4752017-09-28T22:26:01Z http://repositorio.unan.edu.ni/475/ Análisis de los principios procesales del trabajo establecidos en el Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social de Nicaragua Ley 815 Bonilla Cardoze, Rita Enrriette Suárez Madríz, Arnoldo 344 Derecho laboral, social, educativo, cultural El presente trabajo investigativo cuyo tema se titula “A nálisis de los Principios Procesales del Trabajo establecidos en el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social de Nicaragua, Ley 815”, que fue aprobado por la Asamblea Nacional de la República de Nicaragua el treinta y uno de Octubre del año dos mil doce y publicado en la Gaceta No. 229 del 29 de Noviembre del año 2012,con vigencia a partir del 29 de Mayo del año 2013. Se elaboró un trabajo de carácter teórico , por ser un tema actual, poco explorado por las aristas que se presentan en su abordaje ,se pretende generar conocimiento sobre la importancia que representan los Principios Procesales en esta nueva y moderna forma de impartir Justicia en materia del Trabajo y la Seguridad Social en Nicaragua, cuyo espíritu es el de un Proceso eminentemente social y protector a los intereses del Trabajador.se ha planteado como Objetivo General el Análisis de cada uno de los Principios Procesales del CPTSS “Ley No.815”, su Fundamento Jurídico desde la Constitución, los Principios Fundamentales del Derecho del Trabajo y los Tratados Internacionales en materia de Derechos Humanos y de la O.I.T. Con un enfoque general de su aplicación en las diferentes etapas procesales en el nuevo Procedimiento Jurisdiccional. La metodología utilizada por ser un trabajo de carácter cualitativo, se basó en revisión documental,análisis y registro de información del fenómeno en estudio, en la normativa jurídica de nuestro país, doctrina ,revisión bibliográfica disponible física y en la red, asimismo se realizaron entrevistas y encuestas,a personas que se han involucrado en este tipo de Proceso, para sustentar de forma efectiva nuestro trabajo, en vista que es una Ley novedosa de gran trascendencia y actualidad en el país. La Hipótesis que se ha planteado sostiene que si analizamos los Principios contenidos en esta nueva Ley, desde su origen filosófico, fundamento jurídico visto desde la Constitución Política y la norma sustantiva del Trabajo, así como el cumplimiento con los Tratados Internacionales en materia del Trabajo y los Derechos Humanos en las distintas etapas procesales, se podrá determinar si se ajustan a la modernidad del nuevo Proceso Laboral y si poseen la efectividad necesaria para cumplir con una adecuada Administración de Justicia en materia del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. La importancia de este Trabajo de Seminario, no es otra que conocer la efectividad de los Principios procesales en el CPTSS “Ley 815”, conjugados con esta nueva forma de impartir justicia laboral en Nicaragua, que cuenta con un andamiaje procesal que requiere de jueces especializados que garantizarán la Justicia en la materia ;reduciendo la mora judicial; instaurando un procedimiento especial para la tutela de los derechos fundamentales en el trabajo y la creación de una cultura de cumplimiento; lo que fomentará la legalidad y la seguridad jurídica en defensa del derecho y el debido proceso de empleadores y trabajadores. Al final del estudio se determinó que si bien es cierto todos los Principios del nuevo Código, son ya tradicionales dentro del derecho procesal del trabajo, éstos cobran una vigencia redoblada con la prevalencia del Principio de oralidad, en un proceso inspirado en la celeridad, concentración e Inmediación, preservando los límites estipulados en las garantías de igualdad, legalidad y primacía Constitucional. 2014-01-13 Thesis NonPeerReviewed text es http://repositorio.unan.edu.ni/475/1/41942.pdf image es cc_by_nc_nd http://repositorio.unan.edu.ni/475/7/88x31_cc.png Bonilla Cardoze, Rita Enrriette and Suárez Madríz, Arnoldo (2014) Análisis de los principios procesales del trabajo establecidos en el Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social de Nicaragua Ley 815. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.
institution Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, UNAN-Managua
collection Repositorio UNAN-Managua
language Español
Español
topic 344 Derecho laboral, social, educativo, cultural
spellingShingle 344 Derecho laboral, social, educativo, cultural
Bonilla Cardoze, Rita Enrriette
Suárez Madríz, Arnoldo
Análisis de los principios procesales del trabajo establecidos en el Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social de Nicaragua Ley 815
description El presente trabajo investigativo cuyo tema se titula “A nálisis de los Principios Procesales del Trabajo establecidos en el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social de Nicaragua, Ley 815”, que fue aprobado por la Asamblea Nacional de la República de Nicaragua el treinta y uno de Octubre del año dos mil doce y publicado en la Gaceta No. 229 del 29 de Noviembre del año 2012,con vigencia a partir del 29 de Mayo del año 2013. Se elaboró un trabajo de carácter teórico , por ser un tema actual, poco explorado por las aristas que se presentan en su abordaje ,se pretende generar conocimiento sobre la importancia que representan los Principios Procesales en esta nueva y moderna forma de impartir Justicia en materia del Trabajo y la Seguridad Social en Nicaragua, cuyo espíritu es el de un Proceso eminentemente social y protector a los intereses del Trabajador.se ha planteado como Objetivo General el Análisis de cada uno de los Principios Procesales del CPTSS “Ley No.815”, su Fundamento Jurídico desde la Constitución, los Principios Fundamentales del Derecho del Trabajo y los Tratados Internacionales en materia de Derechos Humanos y de la O.I.T. Con un enfoque general de su aplicación en las diferentes etapas procesales en el nuevo Procedimiento Jurisdiccional. La metodología utilizada por ser un trabajo de carácter cualitativo, se basó en revisión documental,análisis y registro de información del fenómeno en estudio, en la normativa jurídica de nuestro país, doctrina ,revisión bibliográfica disponible física y en la red, asimismo se realizaron entrevistas y encuestas,a personas que se han involucrado en este tipo de Proceso, para sustentar de forma efectiva nuestro trabajo, en vista que es una Ley novedosa de gran trascendencia y actualidad en el país. La Hipótesis que se ha planteado sostiene que si analizamos los Principios contenidos en esta nueva Ley, desde su origen filosófico, fundamento jurídico visto desde la Constitución Política y la norma sustantiva del Trabajo, así como el cumplimiento con los Tratados Internacionales en materia del Trabajo y los Derechos Humanos en las distintas etapas procesales, se podrá determinar si se ajustan a la modernidad del nuevo Proceso Laboral y si poseen la efectividad necesaria para cumplir con una adecuada Administración de Justicia en materia del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. La importancia de este Trabajo de Seminario, no es otra que conocer la efectividad de los Principios procesales en el CPTSS “Ley 815”, conjugados con esta nueva forma de impartir justicia laboral en Nicaragua, que cuenta con un andamiaje procesal que requiere de jueces especializados que garantizarán la Justicia en la materia ;reduciendo la mora judicial; instaurando un procedimiento especial para la tutela de los derechos fundamentales en el trabajo y la creación de una cultura de cumplimiento; lo que fomentará la legalidad y la seguridad jurídica en defensa del derecho y el debido proceso de empleadores y trabajadores. Al final del estudio se determinó que si bien es cierto todos los Principios del nuevo Código, son ya tradicionales dentro del derecho procesal del trabajo, éstos cobran una vigencia redoblada con la prevalencia del Principio de oralidad, en un proceso inspirado en la celeridad, concentración e Inmediación, preservando los límites estipulados en las garantías de igualdad, legalidad y primacía Constitucional.
format Tesis
author Bonilla Cardoze, Rita Enrriette
Suárez Madríz, Arnoldo
author_sort Bonilla Cardoze, Rita Enrriette
title Análisis de los principios procesales del trabajo establecidos en el Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social de Nicaragua Ley 815
title_short Análisis de los principios procesales del trabajo establecidos en el Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social de Nicaragua Ley 815
title_full Análisis de los principios procesales del trabajo establecidos en el Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social de Nicaragua Ley 815
title_fullStr Análisis de los principios procesales del trabajo establecidos en el Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social de Nicaragua Ley 815
title_full_unstemmed Análisis de los principios procesales del trabajo establecidos en el Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social de Nicaragua Ley 815
title_sort análisis de los principios procesales del trabajo establecidos en el código procesal del trabajo y la seguridad social de nicaragua ley 815
publishDate 2014
url http://repositorio.unan.edu.ni/475/
http://repositorio.unan.edu.ni/475/1/41942.pdf
http://repositorio.unan.edu.ni/475/7/88x31_cc.png
_version_ 1796123033055789056
score 12.041272

Ejemplares similares