Evaluación de Riesgos Laborales en el Beneficio de Café Don Will en el Municipio de Matagalpa durante el segundo semestre del año 2016
Con la presente investigación se evaluaron los Riesgos Laborales aplicados al beneficio de café Don Will en el segundo semestre del año 2016. Las variables a evaluar fueron: riesgo laborales, higiene y seguridad laboral, así como las condiciones de trabajo en las diferentes áreas proporcionadas a l...
Autores Principales: | Fonseca Calero, Ingrid Tatiana, Zeledon Fonseca, Joseling Andrea |
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Formato: | Tesis |
Idioma: | Español Español |
Publicado: |
2017
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Materias: | |
Acceso en línea: |
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629 Otras ramas de la ingeniería 658.3 Recursos Humanos Fonseca Calero, Ingrid Tatiana Zeledon Fonseca, Joseling Andrea Evaluación de Riesgos Laborales en el Beneficio de Café Don Will en el Municipio de Matagalpa durante el segundo semestre del año 2016 |
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Con la presente investigación se evaluaron los Riesgos Laborales aplicados al beneficio de café Don Will en el segundo semestre del año 2016.
Las variables a evaluar fueron: riesgo laborales, higiene y seguridad laboral, así como las condiciones de trabajo en las diferentes áreas proporcionadas a los trabajadores del beneficio; fue mediante la utilización de instrumentos como la encuesta, entrevista y observación que se logró contrastar la información de esta investigación, así como también mediante de consultas bibliográficas a libros e internet.
Los resultados obtenidos de esta labor investigativa se logró identificar con claridad que la empresa no tiene formada la comisión mixta de higiene y seguridad laboral como lo establece la ley 618, (2007) Ley de Higiene y Seguridad del Trabajo, por otra parte se pudo examinar que en el área de producción la ventilación no es apropiada, además es necesario que se elabore el plan de higiene y seguridad, ya lo que se busca es darles mejores condiciones a los trabajadores.
Para el mejoramiento de las condiciones laborales, es necesario el diseño y la implementación de un nuevo plan de medidas de higiene y seguridad donde se logren cumplir objetivos realistas, alcanzables que les brinden a los trabajadores un ambiente seguro. Además destinar los recursos necesarios para emprender acciones inclinadas a mejorar la seguridad del trabajador |
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