Relación del perfil profesional y desempeño laboral del seguimiento a graduado de la licenciatura en fisioterapia de los años 2005 y 2009, Instituto Politécnico de la salud, Agosto-Diciembre, Managua 2016

Este estudio se llevó a cabo con el fin de realizar un seguimiento a graduados en relación al perfil profesional y desempeño laboral de la licenciatura en fisioterapia cohortes 2005-2009, a los cuales se les extendió una carta de consentimiento informado y una vez aceptando ser parte del estudio, ll...

Descripción completa

Autores Principales: González Urbina, Aniuska Sofía, Betanco Gutiérrez, Roddyverth Reynaldo, Medrano Guzmán, William Gamaliel
Formato: Tesis
Idioma: Español
Español
Publicado: 2016
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.unan.edu.ni/3658/
http://repositorio.unan.edu.ni/3658/1/53814.pdf
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institution Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, UNAN-Managua
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language Español
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331 Economía laboral
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331 Economía laboral
González Urbina, Aniuska Sofía
Betanco Gutiérrez, Roddyverth Reynaldo
Medrano Guzmán, William Gamaliel
Relación del perfil profesional y desempeño laboral del seguimiento a graduado de la licenciatura en fisioterapia de los años 2005 y 2009, Instituto Politécnico de la salud, Agosto-Diciembre, Managua 2016
description Este estudio se llevó a cabo con el fin de realizar un seguimiento a graduados en relación al perfil profesional y desempeño laboral de la licenciatura en fisioterapia cohortes 2005-2009, a los cuales se les extendió una carta de consentimiento informado y una vez aceptando ser parte del estudio, llenaron una encuesta la cual tiene como objetivo, identificar las características sociodemográficas, determinar los estudios educativos, Comparar la relación del perfil profesional y desempeño laboral. De igual manera pudieron expresar su opinión sobre el plan de estudio de la carrera haciendo énfasis sobre las asignaturas que consideran que aportan más en su ejercicio profesional, y su consideración acerca de las técnicas aprendidas en la carrera y cuáles de estas emplean en su trabajo, también se hace referencia al lugar de trabajo, el tiempo que le dedican al trabajo y cargo que desempeñan. También se extenderá una carta de consentimiento informado al empleador, una vez que acepto ser parte de nuestro estudio procedimos a extenderla la encuesta por medio de la cual nos brindaran su opinión acerca del desempeño laboral de los egresados. El estudio es de tipo exploratorio, de corte transversal y enfoque cualicuantitativo, donde se seleccionó una muestra de 20 unidades de análisis, 10 para el cohorte 2005 y 10 para el 2009, el muestro utilizado fue el muestreo no probabilístico por conveniencia dado a la accesibilidad y proximidad de las unidades de análisis, una vez obtenida la información fue procesada, tomando los datos obtenidos de las encuestas de egresados y empleadores e introduciendo en el programa estadístico, Sistema de Procesamiento para las Ciencias Sociales (SPSS estadística versión 22), el cual nos facilitó el análisis de cada variable, representándola por medio de gráficas con su respectivo porcentaje y facilitándonos la interpretación de dicha información. Cabe recalcar que el aporte principal de esta investigación es conocer el perfil profesional y el desempeño laboral de los graduados de dichos cohortes, de tal manera que esta información sea de utilidad para mejorar cada vez más la preparación de los futuros profesionales de la carrera. Palabras claves: Seguimiento a graduados, empleador, encuesta, perfil y desempeño, consentimiento informado, variable.
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