Gestión de Recursos Humanos: Subsistema de Diseño, Análisis, Descripción de puestos y Evaluación del desempeño

Los subsistema de diseño, análisis, descripción de puesto y evaluación del desempeño consiste en las determinaciones específicas de todas las áreas del puesto, los métodos de trabajo y las relaciones del mismo con los demás puestos, con el propósito de alcanzar una administración de calidad; de esta...

Descripción completa

Autores Principales: Alemán Zuniga, Dougla Antonio, Palacios, Ronal Javier
Formato: Tesis
Idioma: Español
Español
Publicado: 2016
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.unan.edu.ni/3627/
http://repositorio.unan.edu.ni/3627/1/17138.pdf
http://repositorio.unan.edu.ni/3627/7/GetAttachmentThumbnail.jpg

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