Gestión de Recursos Humanos: Subsistema de Diseño, Análisis, Descripción de puestos y Evaluación del desempeño
Los subsistema de diseño, análisis, descripción de puesto y evaluación del desempeño consiste en las determinaciones específicas de todas las áreas del puesto, los métodos de trabajo y las relaciones del mismo con los demás puestos, con el propósito de alcanzar una administración de calidad; de esta...
Autores Principales: | Alemán Zuniga, Dougla Antonio, Palacios, Ronal Javier |
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Formato: | Tesis |
Idioma: | Español Español |
Publicado: |
2016
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Materias: | |
Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/3627/ http://repositorio.unan.edu.ni/3627/1/17138.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/3627/7/GetAttachmentThumbnail.jpg |
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