Influencia del subsistema de aprovisionamiento de Recursos Humanos en el desempeño laboral de los trabajadores de Beneficio La Pita Siles del municipio de Matagalpa, año 2015.
La presente investigación trata sobre el sistema de Administración de Recursos Humanos y el subsistema de aprovisionamiento aplicado en las empresas del municipio de Matagalpa- Jinotega, año 2015. Dichos procesos son de gran utilidad, ya que su aplicación lleva a cabo la contratación de excelentes r...
| Autores Principales: | González Hernández, Elber Bernardo, Alonzo Díaz, Carlos José |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/2612/ http://repositorio.unan.edu.ni/2612/1/5436.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/2612/8/88x31_cc.png |
| Sumario: |
La presente investigación trata sobre el sistema de Administración de Recursos Humanos y el subsistema de aprovisionamiento aplicado en las empresas del municipio de Matagalpa- Jinotega, año 2015. Dichos procesos son de gran utilidad, ya que su aplicación lleva a cabo la contratación de excelentes recursos humanos para realizar trabajos empresariales.
El estudio tiene como objetivo analizar la influencia del subsistema de aprovisionamiento de recursos humanos en el desempeño laboral de los trabajadores de Beneficio La Pita Siles del municipio de Matagalpa, año 2015.
Por tal razón esta investigación es tan importante, ya que servirá como herramienta que les permitirá incorporar mejoras a sus actuales métodos de aprovisionamiento de personal, adecuando a las nuevas exigencias de cada día en el que hacer de la empresa frente a un mundo globalizado que exige calidad para su competitividad.
Esta empresa actualmente hace uso de algunas funciones de recursos humanos para contratar personal y cubrir sus vacantes en tiempos específicos, puesto que, los procedimientos con que cuentan están en mejora continua, es decir están sujeto a modificación, por lo tanto este trabajo lograra a mejorar completamente el sistema de aprovisionamiento de personal en el Beneficio La Pita Siles puesto que, es una herramienta fundamental que cuenta con una serie de parámetros e instrumentos de planificación de personal para llevarlo a cabo y lograr los objetivos organizacionales y estratégico. |
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