Sistema Contable y Control Interno en el Centro de Entendimiento con la Naturaleza CEN, en el I semestre del año 2015 en el municipio El Cuá Departamento de Jinotega

La temática en estudio trata sobre Sistemas Contables y Control Interno en las pequeñas y medianas empresas de Matagalpa en el año 2015, cuyo propósito de evaluar el Sistema Contable y Control Interno en la Asociación Centro de Entendimiento con la Naturaleza en el primer semestre del año 2015, este...

Full description

Main Authors: Larios Castro, Fátima Lissett, Sotelo Pérez, Erika Jessenia
Format: Tesis
Language: Español
Español
Published: 2016
Subjects:
Online Access: http://repositorio.unan.edu.ni/2435/
http://repositorio.unan.edu.ni/2435/1/5393.pdf
http://repositorio.unan.edu.ni/2435/8/88x31_cc.png
Summary: La temática en estudio trata sobre Sistemas Contables y Control Interno en las pequeñas y medianas empresas de Matagalpa en el año 2015, cuyo propósito de evaluar el Sistema Contable y Control Interno en la Asociación Centro de Entendimiento con la Naturaleza en el primer semestre del año 2015, este proceso de evaluación nos permitió conocer como realizan las actividades y operaciones dentro de la asociación como también la aplicación de procedimientos de Control Interno diseñados para las distintas áreas de la Asociación. La importancia de este trabajo consiste en la evaluación del Sistema Contable y Control Interno para cada una de las operaciones que se realizan en la Asociación y medir el grado de aplicación de estas. Se determinó que la Asociación utiliza un método de registro manual por lo que proporcionar la información financiera es un poco más tardado, el organigrama con el que cuenta no está aprobado en ningún documento oficial, por lo que esto no permite identificar los niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría, se requiere mejorar la definición y aplicación de las normas y políticas que generen una eficiencia en el control tanto externo e interno. En base a lo antes mencionado se debe contar con un manual de Control Interno que permita desarrollar las actividades de los trabajadores con responsabilidad y claridez aplicable a sus actividades y funciones que dé como resultado el logro de los objetivos.