Formación,capacitación y desarrollo del capital humano en el área técnica quirúrgica del Hospital Regional Santiago de Jinotepe en el período Agosto a Noviembre, 2013
Este documento constituye un analisis de las necesidades de formación, capacitación y desarrollo del capital humano en el área técnica quirúrgica del Hospital Regional Santiago de Jinotepe, basada en tres estructuras analíticas: análisis de los recursos humanos, análisis tecnológico y análisis econó...
Autores Principales: | López Moraga, Julio César, Tapia Gutiérrez, Elba del Rosario |
---|---|
Formato: | Tesis |
Idioma: | Español Español |
Publicado: |
2013
|
Materias: | |
Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/2119/ http://repositorio.unan.edu.ni/2119/1/8320.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/2119/7/cc.jpg |
id |
RepoUNANM2119 |
---|---|
recordtype |
eprints |
spelling |
RepoUNANM21192017-05-22T21:56:01Z http://repositorio.unan.edu.ni/2119/ Formación,capacitación y desarrollo del capital humano en el área técnica quirúrgica del Hospital Regional Santiago de Jinotepe en el período Agosto a Noviembre, 2013 López Moraga, Julio César Tapia Gutiérrez, Elba del Rosario 658.3 Recursos Humanos 658.3124 Educacion, Desarrollo del Empleado y Adiestramiento Este documento constituye un analisis de las necesidades de formación, capacitación y desarrollo del capital humano en el área técnica quirúrgica del Hospital Regional Santiago de Jinotepe, basada en tres estructuras analíticas: análisis de los recursos humanos, análisis tecnológico y análisis económico-productivo. Se inicia con el planteamiento de los objetivos, seguido de la descripción de la organización, haciendo un recuento de las políticas y lineamientos vigentes a nivel institucional, que orientan el rumbo estratégico del hospital, además muestra ordenadamente los resultados de la investigación, separando las necesidades asociadas a los procesos de capacitación y los de formación. Posteriormente se presenta un diagnóstico situacional donde se establecen prioridades sobre debilidades de conocimiento, competencias, destrezas y habilidades del personal en el desempeño de sus funciones y la formación recibida. En este estudio se analizan las necesidades de formación, capacitación y desarrollo del capital humano desde el punto de vista organizacional, de tareas y personas; cómo afectan sus relaciones dentro del sistema productivo y su efecto económico asociado, así como un estudio del comportamiento operacional basado en el aprovechamiento de la capacidad tecnológica y la implementación de nueva tecnología. Se analizan factores que inciden en las necesidades de formación y capacitación, tales como: el índice de rotación de personal, ausentismo laboral y evaluaciones de desempeño del personal; de donde se obtuvo información necesaria para la elaboración de un plan de capacitación que incluyó temas como: trabajo en equipo, actitud y calidad en el servicio, motivación entre otros. La ejecución de este plan generó impactos positivos en la empresa, el capital humano y estudiantes; las limitantes fueron mínimas. La evaluación de este plan de capacitación se realizó a través de cuestionarios aplicados a todos los participantes y jefe del área. Palabras claves: formación, capacitación, desarrollo, recursos humanos, tecnología y productividad. 2013 Thesis NonPeerReviewed text es cc_by_nc_nd http://repositorio.unan.edu.ni/2119/1/8320.pdf image es http://repositorio.unan.edu.ni/2119/7/cc.jpg López Moraga, Julio César and Tapia Gutiérrez, Elba del Rosario (2013) Formación,capacitación y desarrollo del capital humano en el área técnica quirúrgica del Hospital Regional Santiago de Jinotepe en el período Agosto a Noviembre, 2013. Otra thesis, Universidad Nacional Autonóma de Nicaragua, Managua. |
institution |
Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, UNAN-Managua |
collection |
Repositorio UNAN-Managua |
language |
Español Español |
topic |
658.3 Recursos Humanos 658.3124 Educacion, Desarrollo del Empleado y Adiestramiento |
spellingShingle |
658.3 Recursos Humanos 658.3124 Educacion, Desarrollo del Empleado y Adiestramiento López Moraga, Julio César Tapia Gutiérrez, Elba del Rosario Formación,capacitación y desarrollo del capital humano en el área técnica quirúrgica del Hospital Regional Santiago de Jinotepe en el período Agosto a Noviembre, 2013 |
description |
Este documento constituye un analisis de las necesidades de formación, capacitación y desarrollo del capital humano en el área técnica quirúrgica del Hospital Regional Santiago de Jinotepe, basada en tres estructuras analíticas: análisis de los recursos humanos, análisis tecnológico y análisis económico-productivo. Se inicia con el planteamiento de los objetivos, seguido de la descripción de la organización, haciendo un recuento de las políticas y lineamientos vigentes a nivel institucional, que orientan el rumbo estratégico del hospital, además muestra ordenadamente los resultados de la investigación, separando las necesidades asociadas a los procesos de capacitación y los de formación.
Posteriormente se presenta un diagnóstico situacional donde se establecen prioridades sobre debilidades de conocimiento, competencias, destrezas y habilidades del personal en el desempeño de sus funciones y la formación recibida. En este estudio se analizan las necesidades de formación, capacitación y desarrollo del capital humano desde el punto de vista organizacional, de tareas y personas; cómo afectan sus relaciones dentro del sistema productivo y su efecto económico asociado, así como un estudio del comportamiento operacional basado en el aprovechamiento de la capacidad tecnológica y la implementación de nueva tecnología.
Se analizan factores que inciden en las necesidades de formación y capacitación, tales como: el índice de rotación de personal, ausentismo laboral y evaluaciones de desempeño del personal; de donde se obtuvo información necesaria para la elaboración de un plan de capacitación que incluyó temas como: trabajo en equipo, actitud y calidad en el servicio, motivación entre otros. La ejecución de este plan generó impactos positivos en la empresa, el capital humano y estudiantes; las limitantes fueron mínimas. La evaluación de este plan de capacitación se realizó a través de cuestionarios aplicados a todos los participantes y jefe del área.
Palabras claves: formación, capacitación, desarrollo, recursos humanos, tecnología y productividad. |
format |
Tesis |
author |
López Moraga, Julio César Tapia Gutiérrez, Elba del Rosario |
author_sort |
López Moraga, Julio César |
title |
Formación,capacitación y desarrollo del capital humano en el área técnica quirúrgica del Hospital Regional Santiago de Jinotepe en el período Agosto a Noviembre, 2013 |
title_short |
Formación,capacitación y desarrollo del capital humano en el área técnica quirúrgica del Hospital Regional Santiago de Jinotepe en el período Agosto a Noviembre, 2013 |
title_full |
Formación,capacitación y desarrollo del capital humano en el área técnica quirúrgica del Hospital Regional Santiago de Jinotepe en el período Agosto a Noviembre, 2013 |
title_fullStr |
Formación,capacitación y desarrollo del capital humano en el área técnica quirúrgica del Hospital Regional Santiago de Jinotepe en el período Agosto a Noviembre, 2013 |
title_full_unstemmed |
Formación,capacitación y desarrollo del capital humano en el área técnica quirúrgica del Hospital Regional Santiago de Jinotepe en el período Agosto a Noviembre, 2013 |
title_sort |
formación,capacitación y desarrollo del capital humano en el área técnica quirúrgica del hospital regional santiago de jinotepe en el período agosto a noviembre, 2013 |
publishDate |
2013 |
url |
http://repositorio.unan.edu.ni/2119/ http://repositorio.unan.edu.ni/2119/1/8320.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/2119/7/cc.jpg |
_version_ |
1785829820754558976 |
score |
12.140644 |