Incidencia del proceso de desarrollo del talento humano en el desempeño de los trabajadores de Laboratorios RARPE S.A durante el año 2013

En Laboratorios RARPE S.A se estima que por medio de la capacitación, el perfil del trabajador se adecua al perfil de conocimientos, habilidades y actitudes requerido en su puesto de trabajo. La capacitación no debe confundirse con el adiestramiento, este último implica una transmisión de conocimien...

Descripción completa

Autores Principales: Castillo Ruíz, Yuma Ninoska, Chavarría Herrera, Vania Lucía, Velásquez Rodríguez, Jeanssell Antonio
Formato: Tesis
Idioma: Español
Español
Publicado: 2015
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.unan.edu.ni/1680/
http://repositorio.unan.edu.ni/1680/1/16351.pdf
http://repositorio.unan.edu.ni/1680/8/88x31_cc.png
Sumario: En Laboratorios RARPE S.A se estima que por medio de la capacitación, el perfil del trabajador se adecua al perfil de conocimientos, habilidades y actitudes requerido en su puesto de trabajo. La capacitación no debe confundirse con el adiestramiento, este último implica una transmisión de conocimientos que hacen apto al individuo ya sea para manejar un equipo o maquinaria.