Sistema de control administrativo para fortalecer el servicio de agua potable de la Adesco Loticalpus, lotificación Chancala, municipio de Mejicanos, departamento de San Salvador

La Lotificación Chancala es una parcelación de desarrollo progresivo con más de 20 años de existencia, con el transcurrir del tiempo la comunidad ha venido evolucionando debido al trabajo conjunto realizado por todos los habitantes de la Lotificación, actualmente no cuentan con el abastecimiento del...

Descripción completa

Autores Principales: Chevez Cruz, Omar Antonio, Esquivel Recinos, Karina Joan, Peña Quintanilla, Zenayda Azucena
Formato: Tesis
Idioma: Inglés
Publicado: 2011
Materias:
Acceso en línea: http://ri.ues.edu.sv/1119/
http://ri.ues.edu.sv/1119/1/TESIS_CONTROL_ADMINISTRATIVO.pdf
Sumario: La Lotificación Chancala es una parcelación de desarrollo progresivo con más de 20 años de existencia, con el transcurrir del tiempo la comunidad ha venido evolucionando debido al trabajo conjunto realizado por todos los habitantes de la Lotificación, actualmente no cuentan con el abastecimiento del servicio de agua potable y por lo tanto es necesario que el tanque de captación funcione de forma eficiente y eficaz, es por eso la necesidad de brindar una propuesta que funcione como herramienta administrativa para los miembros de la ADESCO LOTICALPUS, de un Sistema de Control Administrativo que fortalezca el servicio de agua potable en la comunidad y permita el buen funcionamiento del mismo. A través de la investigación de campo se conoció más a fondo la problemática actual que se vive en la Lotificación en cuanto al servicio de agua y la manera en que será administrado el tanque, para ello se propone la formación de un Comité de Agua que será el encargado de la administración del servicio. Dicha propuesta contiene cinco subsistemas tales como: el subsistema de organización, que se encarga del funcionamiento del tanque, estableciendo políticas y estrategias de acuerdo a los objetivos, funciones básicas de las áreas relevantes y la estructura organizacional para formar el Comité de Agua, el subsistema de puestos que brinda la información sobre las funciones y responsabilidades que deben ejercer cada uno de los miembros que conformen el Comité de Agua, el subsistema de procedimientos detalla de forma ordenada cada una de la actividades que deben llevar a cabo los que conformen el Comité, el subsistema de personal hace referencia a las aspiraciones y valores de cada uno de los miembros con el fin de generar armonía entre los mismos y por último el subsistema de supervisión y mantenimiento que garantice el buen estado de las instalaciones y lograr que el vital líquido sea distribuido de forma equitativa, detallando horarios para la utilización de las cantareras. Todo esto con el propósito de garantizar el buen servicio en el abastecimiento del agua potable, la forma constante y equitativa, la reducción de los costos incurridos por la obtención del agua, generando así un mayor desarrollo para la comunidad y disminuir las enfermedades a causa de la falta del vital líquido.