MIGRACIÓN E INSERCIÓN LABORAL

El análisis pormenorizado de los obstáculos que deben enfrentar los trabajadores migrantes irregulares, con la finalidad de obtener un estatus migratorio que les permita desarrollar actividades remuneradas con pleno goce de sus derechos laborales, se plasma a lo largo del presente estudio, para lo c...

Descripción completa

Autor Principal: QUIRÓS ARROYO, ADRIÁN
Formato: Otro
Idioma: Español
Publicado: 2016
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.uned.ac.cr/reuned/handle/120809/1555
Sumario: El análisis pormenorizado de los obstáculos que deben enfrentar los trabajadores migrantes irregulares, con la finalidad de obtener un estatus migratorio que les permita desarrollar actividades remuneradas con pleno goce de sus derechos laborales, se plasma a lo largo del presente estudio, para lo cual, se acude a un abordaje teórico-práctico con miras a la obtención de una visión integral sobre la problemática expuesta. En consecuencia, se identifican los principales instrumentos internacionales que resguardan los derechos laborales de los trabajadores extranjeros, con especial énfasis en los que carecen de un estatus migratorio que les permita laborar, para luego contrastarlos con la legislación nacional, siendo que a partir de ello, se determinará si nuestro ordenamiento jurídico concibe la migración como una oportunidad de promoción social y económica, o si por el contrario, la normativa contiene un sesgo discriminatorio que privilegia otros intereses nacionales. Adicionalmente, se realiza un recuento acerca de la evolución de la legislación migratoria costarricense y su incidencia en el proceso de inserción laboral de los trabajadores migrantes irregulares, que pretenden no sólo normalizar su condición migratoria de forma temporal para lograr la satisfacción de sus necesidades de alojamiento, alimentación y estudio, sino también de aquellos que sueñan con asentarse de manera permanente en el país, en compañía de su núcleo familiar.