Inconstitucionalidad del decreto ejecutivo No. 30421-MEP

El presente trabajo es una investigación en la maestría de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, que imparte la Universidad Estatal a Distancia (UNED), que tiene como propósito el estudio de un tipo de Instituciones Públicas denominadas Colegios Universitarios Oficiales de Costa Rica, tanto en su...

Descripción completa

Autor Principal: Centeno Calvo, Sergio
Formato: Otro
Idioma: Español
Publicado: 2015
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.uned.ac.cr/reuned/handle/120809/1420
Sumario: El presente trabajo es una investigación en la maestría de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, que imparte la Universidad Estatal a Distancia (UNED), que tiene como propósito el estudio de un tipo de Instituciones Públicas denominadas Colegios Universitarios Oficiales de Costa Rica, tanto en su naturaleza legal, fines, atribuciones, así como el análisis del régimen laboral que impera y se aplica a los servidores de estos entes. Se analiza el contenido del reciente Decreto Ejecutivo No. 30431-MEP, de fecha 17 de mayo del 2,002 denominado Reglamento de la Educación Superior Parauniversitaria en lo que corresponde a la eventual inconstitucionalidad de uno de sus artículos, particularmente el artículo 27 de dicha normativa, en el tanto de que ésta norma excluye del Régimen de Servicio Civil a los funcionarios de los Colegios Universitarios, atribución que es exclusiva de la Asamblea Legislativa, por lo que una norma de rango inferior no puede extinguir o modificar una Ley en primer término, así como tampoco se pueden suprimir Principios Estatutarios consagrados en nuestra Constitución Política en sus artículos 191, 192, que es a su vez la normativa de más alto nivel respecto a un Decreto Ejecutivo. Estudio que será enfrentado a los Derechos Laborales que mantienen los Servidores Públicos de los Colegios Universitarios de Costa Rica según normativa de rango superior, en el tanto como lo indiqué anteriormente, que una disposición de rango inferior no podría suprimir Derechos fundamentales laborales de protección a los trabajadores contenidos en normas de rango superior de carácter constitucional. En todo éste análisis se incluirá el estudio de dictámenes de la Procuraduría General de la República, así como de nuestra Jurisprudencia constitucional.